GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰 규모

GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰 분석
GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰 규모는 0.99년에 2025억 1.53천만 달러로 추산되며, 2030년까지 9.01억 2025천만 달러에 도달할 것으로 예상되며, 예측 기간(2030-XNUMX) 동안 연평균 성장률은 XNUMX%입니다.
GCC 국가에는 바레인, 쿠웨이트, 오만, 카타르, 사우디아라비아, 아랍에미리트가 포함됩니다. GCC 기업이 채택한 디지털화를 통해 일자리 기회를 창출한 급속한 경제 성장 등 여러 요인으로 인해 이들 국가에서 HCM 소프트웨어에 대한 수요가 증가하고 있습니다.
• GCC 국가들은 수입을 석유와 가스에 의존하기 때문에 수입 다각화를 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 이 지역의 정부는 관광, 기술, 의료, 금융과 같은 부문에 투자합니다.
• 예를 들어, 2024년 XNUMX월 사우디아라비아 관광부는 프로그램 개시에 관해 공식 선언했습니다. 이 프로그램에는 수십억 달러의 상당한 투자가 포함되며, 이는 사우디아라비아를 세계 관광 산업의 지배적인 세력으로 확립하려는 중요한 목표의 중요한 구성 요소입니다. 이러한 투자의 직접적인 결과로 고용 기회가 눈에 띄게 급증하여 다양한 부문에서 인재 확보 및 관리에 대한 수요가 높아졌습니다. 이러한 요구를 해결하기 위해 GCC 국가의 조직은 HCM 소프트웨어를 활용하여 지속적인 다각화 노력에 기여할 수 있는 유능한 직원을 효과적으로 유치, 유지 및 육성하고 있습니다.
• GCC(걸프협력회의) 지역은 규모가 크고 다양한 인력을 보유하고 있으며, 많은 직원이 다양한 업무 관련 기능을 위해 모바일 장치를 사용하고 있습니다. 모바일 인적 자원 관리(HCM) 애플리케이션을 통해 직원들은 위치에 관계없이 스마트폰이나 태블릿에서 직접 HR 관련 정보에 편리하게 액세스하고, 휴가 요청을 제출하고, 급여 명세서를 확인하고, 교육 모듈을 이수할 수 있습니다. 이러한 유연성과 접근성은 모바일 중심 솔루션을 우선시하는 지역 인력의 선호도에 부응합니다.
• GCC 지역에는 취업 기회를 위해 전 세계 전문가들이 해당 지역으로 이주하는 대규모 해외 인력이 있습니다. GCC의 조직이 다양한 배경의 최고의 인재를 유치하고 유지하기 위해 노력함에 따라 글로벌 채용, 온보딩, 재배치 및 경력 개발 프로세스를 관리하여 인재 이동을 촉진하는 HCM 소프트웨어 솔루션에 대한 필요성이 커지고 있습니다.
• HCM 소프트웨어 플랫폼은 개인 정보, 재무 정보, 성과 평가 등 민감한 직원 데이터를 저장하고 처리합니다. 직원은 특히 HR 시스템 및 데이터베이스를 대상으로 하는 세간의 이목을 끄는 데이터 침해 및 사이버 공격을 고려할 때 개인 데이터의 기밀성 및 무결성과 관련된 데이터 개인 정보 보호 및 보안에 대해 우려할 수 있습니다.
• 또한, 이 지역의 바카라사이트 쿠폰 벤더들은 기업이 위험 관리 모범 사례의 최전선에 머물 수 있도록 위험 관리 솔루션을 확장하고 있습니다. 이러한 발전은 예측 기간 동안 GCC의 eGRC 바카라사이트 쿠폰 성장에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석됩니다.
• 예를 들어, 2024년 XNUMX월 Archer Technologies LLC는 AWS 인프라 지역을 활용하여 ArcherSaaS를 통해 사우디아라비아의 위험 관리 솔루션을 향상시키겠다는 계획을 발표했습니다. AWS를 기반으로 하는 Archer의 통합 위험 관리 플랫폼은 고급 정량화 및 인공 지능 기능을 활용하여 보증을 보장하고 기업 탄력성을 강화합니다.
GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰 동향
E-러닝 및 E-채용 애플리케이션 부문은 상당한 바카라사이트 쿠폰 점유율을 보유하고 있습니다.
- e-러닝 및 e-채용 애플리케이션에는 후보자 관리, 지원자 추적, 후보자 평가, 온보딩, 직업 교육 및 인재 관리가 포함됩니다. 디지털 발전과 원격 근무 문화로의 전환으로 인해 GCC 지역에서 e-러닝 및 e-채용 솔루션 채택이 가속화되었습니다. 더 많은 직원이 원격으로 근무함에 따라 조직은 교육 프로그램을 제공하고 직원의 기술을 개발하기 위해 온라인 학습 플랫폼에 투자하고 있습니다. HCM 소프트웨어의 전자 채용 애플리케이션을 사용하면 원격 채용 프로세스, 다양한 채용 공고, 후보자 평가 및 온보딩이 가능해 위치에 관계없이 인재 확보가 원활하게 이루어집니다.
- 진화하는 비즈니스 환경에서는 직원들이 새로운 기술 프로세스와 바카라사이트 쿠폰 동향에 적응해야 합니다. E-러닝 애플리케이션은 민첩한 학습 방법론을 지원하므로 조직은 즉각적인 기술 요구 사항을 해결하는 단기 초점 교육 모듈을 제공할 수 있습니다. 따라서 이러한 접근 방식을 통해 신속한 기술 습득이 가능하고 직원들이 업무에서 학습할 수 있도록 지원하여 새로운 기술과 이니셔티브를 익히는 데 걸리는 시간을 단축할 수 있습니다.
- 정부 부문은 정부 이니셔티브 증가로 인해 상당한 바카라사이트 쿠폰 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 예를 들어, 2024년 XNUMX월 두바이 정부 인적자원부와 Hamdan Bin Mohammed Smart University는 협력 로드맵을 수립하는 양해각서(MOU)를 체결했습니다. 파트너십은 연구, 전문 연구, 교육 등 다양한 분야에 걸쳐 있습니다. 주요 목표는 지식과 기술의 교환 및 향상을 장려하고 제도적 의사소통 채널과 지역사회 혜택 계획을 육성하는 것입니다.
- 2024년 50월, 사우디 인적 자원 및 사회 개발부 장관인 Ahmed Al-Rajhi는 최근 직원이 XNUMX명 이상인 민간 부문 기업에 협력적인 학생 교육을 제공하도록 의무화하는 장관 명령을 발표했습니다. 이러한 개발로 인해 기업의 e-러닝 애플리케이션을 위한 인적 자원 관리 소프트웨어에 대한 수요가 크게 증가할 것입니다.
- GCC 국가에서는 실업률이 감소하고 있습니다. 예를 들어, 오만의 청년 실업률은 6.9년 2023%, 13.55년 2020%였습니다. 또한 사우디아라비아의 청년 실업률은 15.6년 2023%, 29.5년 2018%였습니다. 다른 GCC 국가들도 이러한 추세를 따르고 있습니다. . 정부가 일자리 창출과 창업 지원에 나서기 때문이다. 이들 국가에서는 일자리 수가 계속해서 증가함에 따라 인력을 효율적으로 관리하는 것이 어려워지고 있습니다. 따라서 국내 및 해외 기업을 포함하여 국내 기업은 점점 HCM 소프트웨어 채택으로 전환하고 있습니다.
- 결론적으로, 직원의 기술을 강화하고 회사의 운영 효율성을 높이기 위해 직원을 교육하려는 기업은 조사 대상 바카라사이트 쿠폰에 대한 수요를 촉진할 것입니다. 또한, 직원 교육을 위한 정부 이니셔티브가 바카라사이트 쿠폰을 주도할 것으로 예상됩니다. 또한 인재 부족, 비효율적인 채용 프로세스 등과 같은 채용 문제를 해결해야 할 필요성이 증가함에 따라 지역 전체의 조직에서 직원 채용 및 온보딩 프로세스를 간소화하기 위한 인적 자본 관리 소프트웨어에 대한 수요가 창출될 것입니다.

상당한 성장을 목격하는 사우디 아라비아
- 기술 발전은 사우디아라비아 바카라사이트 쿠폰 성장을 촉진하는 주요 원동력입니다. 기술의 급속한 발전으로 인해 고급 기능을 제공하는 정교한 HCM 솔루션이 개발되었습니다. 또한 인공 지능, 기계 학습 및 데이터 분석을 HCM 소프트웨어에 통합하면 조직은 일상적인 HR 기반 작업을 자동화하고 인력 동향 및 행동에 대한 귀중한 통찰력을 얻어 향상된 의사 결정을 촉진할 수 있습니다.
- 사우디아라비아 정부는 경제 다각화를 위해 다양한 계획을 시행하여 민간 부문에 새로운 일자리 기회를 창출했습니다. 의료, 기술, 금융, 관광 등의 산업이 성장하고 있으며, 이에 따라 숙련된 인력에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 더욱이 사우디아라비아 정부는 민간 부문의 시민 일자리 창출을 촉진하기 위해 국외 근로자를 사우디 국적자로 대체하는 현지화 계획을 추진하고 있습니다.
- 예를 들어, 2024년 2024월 사우디 국립 노동 관측소(Saudi National Labor Observatory) 바카라에 따르면 18,535년 2.35월 시민 고용이 순증가하여 970,200명이 새로 민간 부문 인력에 합류했습니다. 사우디 국민은 1.38만 명이 넘고, 여성 근로자는 XNUMX만 XNUMX명 이상, 남성 근로자는 XNUMX만 명 이상입니다. 대규모 인력 조직으로 인해 채용 온보딩 및 성과 관리 프로세스를 효율적으로 관리하는 데 도움이 되는 인적 자본 소프트웨어 솔루션에 대한 수요가 증가할 것으로 예상됩니다.
- CIPD는 CIPD 자격, 평가, 역량, 멤버십, 컨설팅 서비스 등의 귀중한 자원을 통해 회사를 지원할 것입니다. STC그룹은 공동연구와 지역적 통찰력으로 CIPD를 지원할 예정이다. 이 파트너십을 통해 CIPD는 STC 그룹이 자사의 HR 프레임워크를 CIPD 직업 지도(Profession Map)로 알려진 인력 전문직에 대한 국제 벤치마크에 맞추는 데 도움을 줄 것입니다. 이러한 전략적 제휴는 STC가 인적 자원 분야의 글로벌 전문 표준을 충족하고 초과할 수 있도록 힘을 실어줄 것입니다.
- 사우디아라비아의 HCM 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰은 직원 경험에 대한 관심이 높아지면서 앞으로 크게 성장할 것으로 예상됩니다. 조직은 직원의 복지를 지원하고 지속적인 학습 및 개발 문화를 조성함으로써 긍정적인 업무 환경을 조성하는 것이 중요하다는 것을 인식하고 있습니다. 또한 사우디아라비아의 기업들이 직원 만족도와 유지를 우선시함에 따라 고급 직원 경험 기능을 갖춘 HCM 소프트웨어에 대한 수요가 증가할 것으로 예상됩니다.

GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 산업 개요
GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰은 글로벌 플레이어와 중소기업 모두의 존재로 인해 세분화되어 있습니다. 바카라사이트 쿠폰의 주요 업체로는 SAP SE, Oracle Corporation, Infor Group, ADP LLC 및 Akrivia HCM이 있습니다. 바카라사이트 쿠폰의 플레이어들은 제품 범위를 개선하고 장기적인 경쟁 우위를 달성하기 위해 파트너십 및 인수를 포함한 다양한 접근 방식을 구현하고 있습니다.
• 2024년 XNUMX월 - UAE의 개인 및 기업 고객을 위한 금융 솔루션 회사인 United Arab Bank(UAB)는 글로벌 기술 회사인 SAP SE가 지원하는 디지털 혁신에 뛰어들고 Amazon Web Services(AWS)가 데이터를 안전하게 호스팅한다고 보고했습니다. UAB는 HR 코어를 클라우드로 이동하여 SAP SuccessFactors의 사용을 확장하고 있습니다. 엔드투엔드 HR 솔루션은 더 중요한 직원 이동성을 갖춘 유연한 작업 환경을 제공합니다.
• 2023년 XNUMX월 - 중동의 다각화된 가족 비즈니스 그룹인 Al Ghurair Investment는 인적 자원 관리 프로세스를 개선하기 위해 Oracle Fusion Cloud Human Capital Management(HCM)를 배포한다고 발표했습니다. 이 파트너십을 통해 Al Ghurair는 HR 업무, 셀프 서비스 기능 및 교육 이니셔티브에 대한 향상된 액세스를 관리할 수 있는 자율성을 강화하여 직원의 역량을 강화하고자 합니다.
GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰 리더
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SAP SE
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오라클
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인포그룹
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ADP LLC
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아크리비아 HCM
- *면책조항: 주요 플레이어는 특별한 순서 없이 정렬되었습니다.

GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰 뉴스
- 2024년 XNUMX월 - 사우디아라비아에 본사를 둔 항공사인 Riyadh Air는 핵심 비즈니스 운영을 확장하고 간소화하기 위해 Oracle Fusion Cloud 애플리케이션 제품군을 선택했습니다. 이번 거래에 포함된 서비스는 금융, 공급망, 인적 자본 관리를 디지털화할 예정이다. 또한 이번 거래의 일환으로 Riyadh Air는 Oracle Fusion Cloud HCM(Human Capital Management), Oracle Fusion Cloud ERP(Enterprise Resource Planning) 및 Oracle Fusion Cloud SCM(공급망 및 제조)을 배포할 예정입니다.
- 2024년 100월 - SoftBank는 사우디아라비아 공공 투자 기금(PIF)이 설립한 회사인 Alat와 협력했습니다. 파트너십의 일환으로 왕국에 차세대 산업용 로봇이 구축될 자동화된 제조 허브가 만들어질 것입니다. Alat는 PIF로부터 XNUMX억 달러를 지원받아 지역 전체의 산업에 자동화 기술을 도입하고 사우디아라비아 왕국을 스마트하고 지속 가능한 기술의 선두주자로 자리매김했습니다. 국가 제조 환경의 이러한 발전은 숙련된 근로자와 이를 효과적으로 관리할 수 있는 도구에 대한 수요를 촉진할 것이며, 따라서 예측 기간 동안 인적 자본 관리 소프트웨어에 대한 상당한 수요를 창출하는 것으로 분석됩니다.
GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 산업 세분화
GCC 인적 자본 관리(HCM) 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰은 다양한 바카라사이트 쿠폰 참가자가 GCC의 다양한 최종 사용자 산업에 제공하는 인적 자본 관리 소프트웨어의 라이선스 판매 및 구독을 통해 생성된 수익을 기반으로 정의됩니다.
이 연구에는 eGRC(엔터프라이즈 거버넌스, 위험 및 규정 준수) 솔루션에 대한 바카라사이트 쿠폰 분석이 개별 부문으로 포함됩니다. 분석은 2차 조사와 예비 조사를 통해 얻은 바카라사이트 쿠폰 통찰력을 기반으로 합니다. 바카라사이트 쿠폰은 또한 동인 및 제약 측면에서 성장에 영향을 미치는 주요 요인을 다룹니다.
GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰은 애플리케이션(보상 관리, 핵심 HR[급여 관리], e-러닝 및 e-채용, 성과 관리, 인력 관리), 배포(클라우드 기반, 사내)별로 분류됩니다. 최종 사용자 산업(BFSI, IT 및 통신, 소매, 제조, 의료, 정부, 기타 최종 사용자 산업), 국가별(사우디아라비아, 아랍에미리트, 바레인, 쿠웨이트, 카타르, 오만). 이 바카라는 위의 모든 부문에 대한 바카라사이트 쿠폰 예측 및 가치 규모(USD)를 제공합니다.
애플리케이션 | 보상 관리 | ||
핵심 HR | 급여 관리 | ||
e러닝 및 e-채용 | |||
Performance Management | |||
인력 관리 | |||
배포 별 | 클라우드 기반 | ||
온 - 프레미스 | |||
최종 사용자 산업별 | BFSI | ||
IT 및 통신 | |||
소매 | |||
제조업 | |||
의료 | |||
Government | |||
기타 최종 사용자 산업 | |||
국가 별 | Saudi Arabia | ||
United Arab Emirates | |||
바레인 | |||
Kuwait | |||
Qatar | |||
Oman |
보상 관리 | |
핵심 HR | 급여 관리 |
e러닝 및 e-채용 | |
Performance Management | |
인력 관리 |
클라우드 기반 |
온 - 프레미스 |
BFSI |
IT 및 통신 |
소매 |
제조업 |
의료 |
Government |
기타 최종 사용자 산업 |
Saudi Arabia |
United Arab Emirates |
바레인 |
Kuwait |
Qatar |
Oman |
GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰 조사 FAQ
GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰의 규모는 얼마나 됩니까?
GCC 인적 자원 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰 규모는 0.99년에 2025억 9.01천만 달러에 도달하고, CAGR 1.53%로 성장하여 2030년에는 XNUMX억 XNUMX천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.
현재 GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰 규모는 얼마입니까?
2025년에는 GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰 규모가 0.99억 XNUMX천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.
GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰의 주요 플레이어는 누구입니까?
SAP SE, Oracle Corporation, Infor Group, ADP LLC 및 Akrivia HCM은 GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 바카라사이트 쿠폰에서 운영되는 주요 회사입니다.
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GCC 인적 자본 관리 소프트웨어 산업 바카라
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